近期，隨著(zhù)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為《決定》)的公布，新一輪的國企改革即將展開(kāi)，而機械行業(yè)與煤炭行業(yè)的改革成為業(yè)內人士關(guān)注的焦點(diǎn)。

       目前，面對產(chǎn)能過(guò)剩、成本壓力大和創(chuàng )新能力相對較弱等內外部困境下，仍然有不少央企處于艱難爬坡期，整體來(lái)看，本輪國企改革將是一個(gè)強者更強、治理完善、激勵有效和注重升級的效率提升型改革。必將帶來(lái)國有企業(yè)的一輪新的發(fā)展，而隨著(zhù)市場(chǎng)化機制的推進(jìn)及國企考核體系及改制思路，尤其是效益為先、政企分離的拓展，國企在人員、資產(chǎn)、資本、效率等方面都將出現較大的提升空間。

       據悉，此次國企改革中，業(yè)內更看重機械行業(yè)和煤炭行業(yè)的后續發(fā)展，目前，國企改革形成跨行業(yè)的投資機會(huì )較多，機械行業(yè)中投資機會(huì )密集?，F實(shí)情況是，國內機械行業(yè)從整體看依然呈現大而不強的特征，受制于傳統體制機制的束縛，國有企業(yè)發(fā)展步履蹣跚。尤其是輸送設備行業(yè)，一直沒(méi)有顯著(zhù)的創(chuàng )新改革。

       國企改革會(huì )在長(cháng)效激勵機制和資產(chǎn)整合方面有突破，前者重在調動(dòng)管理層和核心人員的主觀(guān)能動(dòng)性，后者實(shí)現效率和競爭力的提高，來(lái)自于體制機制正在改善的地方國有企業(yè)。

事實(shí)上，各地國企在各地區國資委指引下，結合自身優(yōu)勢和特點(diǎn)，更具改革側重點(diǎn)。